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丽达家政实行先培训再上岗制度,确保员工业务水平合格

点击数:25  时间:2019-6-24 11:06:20
 
作为合格的家政公司,丽达家政一向都会先培训,再上岗,我们提供的十堰家政员工都有一套合理的培训流程,确保家政人员的业务水平合格。国家发改委政策研究室副主任兼新闻发言人孟玮在今日举行的新闻发布会上透露,国家发改委将开展家政服务国家标准的修订工作,推进家政服务标准化试点专项行动,对家政企业开展考核评价,并进行动态监管。同时,推进家政领域信用体系建设专项行动,促进家政服务业良性健康发展。

  孟玮表示,我国家政服务业专业化程度较低,存在找人难和“小散弱”等问题,提升家政服务质量关键在于“标准“和“人“,将强化家政服务的标准化管理。

  同时,加大对家政服务员的培训力度,针对岗前和在岗等不同阶段的家政服务人员,设置分类培训制度,明确培训内容,做到“无培训不上岗”。

  吸引更多高素质的年轻力量进入家政服务业。加强职业教育,支持具备条件的普通本科高校和职业院校开设家政服务的相关专业,扩大家政服务相关专业的招生规模;通过实训基地培养、开展联合办学等形式让在校的家政专业学生更多参与家政服务实践,留住人才;加强引导,打破陈旧观念,形成全社会尊重家政服务业的良好氛围。

  在保障家政服务安全方便,将建立健全家政服务的信用体系,完善家政企业和从业人员的信用记录,建立信用信息共享平台,健全守信联合激励和失信联合惩戒机制,开展家政领域信用专项治理活动。加强行业监管,通过加强从业人员的道德、法治教育,使用标准的示范合同,健全服务质量管理体系,完善调解机制,切实保障消费者合法权益。

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